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关于制定学院“三项机制”实施细则征求意见建议的通知
2016-12-01 09:17  

 

 

 

 

 

 

 

  汉职院组宣发[2016]21

 

 

 

 

关于制定学院“三项机制”实施细则

 

征求意见建议的通知

 

各部门、各系部:

近日,中共陕西省委办公厅印发了《关于印发<陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)><陕西省党政干部容错纠错办法(试行)><陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)>的通知》。干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。干部容错纠错机制,全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外力不够的问题,让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。

根据省教委要求,全省各高校在明年三月底前制定各自实施细则精神,为科学制定我院“三项机制”实施细则,现将三个《办法》印发你们,请组织干部和教职员工在认真学习的基础上结合学院实际提出我院“三项机制”实施细则的意见建议,并将意见建议梳理汇总后于20161223日前报我部邮箱:hzvtczxb@163.com  联系人:涂强,联系电话2896911

附:1. 陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)

2. 陕西省党政干部容错纠错办法(试行)

3. 陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)

 

                            

                          20161130

 

 

附件【附件:陕西省党政干部鼓励激励办法等.doc已下载
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